DOLAR
EURO
STERLIN
FRANG
ALTIN
BITCOIN
Gönülleri ısıtan davet: Yamaç paraşütçüsü işçilerin çay davetine kayıtsız kalmadı (Fotoğraflı) Fevzi Demircan MERSİN (İHA) – Mersin’de fidan dikimi yapan orman işçileri, yemek molası sırasında uçuş yapan yamaç paraşütçüsüne seslenerek çaya davet etti. Daveti karşılıksız bırakmayan paraşütçü iniş yaparak işçilerin yanına giderken ortaya çıkan samimi ve gülümseten anlar cep telefonu kamerasına saniye saniye yansıdı. Olay, Silifke ilçesine bağlı Yeşilovacık Işıklı mevkiinde meydana geldi. Ormanda fidan dikimi yapan işçiler, yemek molasında oldukları sırada üzerlerinden uçuş yapan yamaç paraşütçüsünü fark etti. Paraşütçünün kendilerine yakın mesafeden geçtiğini gören işçiler, seslenerek ‘gel çay içelim’ diyerek davette bulundu. Yapılan davete kayıtsız kalmayan yamaç paraşütçüsü Osman Doğan, işçilere havadan seslenerek ‘geliyorum’ diye yanıt verdi. Uygun bir noktaya iniş yapan Doğan, orman işçilerinin yanına giderek çay içti. Yaşanan bu samimi anlar, orman işçilerinin cep telefonu kamerasıyla kaydedilirken, görüntüler izleyenleri gülümsetti. “Gel çay içelim diye seslendiler, ben de geliyorum dedim” Helix Paragliding Spor Kulübü yamaç paraşütçüsü Osman Doğan, uçuşun son bölümünde iniş planlaması yaptığı sırada aşağıda orman işçilerinin yemek molasında olduğunu ifade etti. Doğan, “Tam inişi planlarken aşağıdan bir seslenme oldu. ‘Gel çay içelim’ diye bağırdılar. Aslında yönüm orası değildi ama böyle bir daveti geri çevirmek istemedim. Havadan ‘geliyorum’ diye seslendim ve bulundukları bölgeye indim” diye konuştu. İndikten sonra oldukça sıcak bir ortamla karşılaştığını ifade eden Doğan, “Çok hoşgörülü insanlardı. Hava da oldukça soğuktu, çay gerçekten çok iyi geldi. Bir süre sonra kulübümüzden başka arkadaşlarımız da yanımıza geldi. Hep birlikte çay içtik, ardından onlar işlerine devam etti” ifadelerini kullandı. “Bu sporu tanıtmak istiyoruz” Yaşanan durumun kendisi için de sürpriz olduğunu belirten Doğan, “Genelde indiğimiz yerlerde çocuklar daha çok ilgi gösterir ama bu kez çok samimi bir davet vardı. Yüksekte olmama rağmen seslerini bana duyurmayı başardılar. Yamaç paraşütü ülkemizde henüz çok yaygın bir spor değil. İnsanlar merak ediyor” dedi. Türkiye’nin farklı bölgelerinde de benzer güzel yaklaşımlarla karşılaştıklarını dile getiren Doğan, “Bazen hava şartları nedeniyle planlanmamış yerlere inmek zorunda kalıyoruz. İnsanlar bizi araçlarıyla alıyor, evlerine davet ediyor ya da ekip arkadaşlarımız gelene kadar misafir ediyor. Ülkemizin her yerinde büyük bir saygı ve hoşgörü görüyoruz. Bu konuda herkese teşekkür ediyoruz” diyerek bilgi verdi.
reklam

“İşverenlerin Yüzde 75’i Yerlİ İş Gücü Bulma Zorluğu Yaşıyor”

MÜSİAD Mersin Şube Başkanı Mehmet Sait Kayan, Türkiye genelinde işverenlerin yerli iş gücü bulma konusunda büyük zorluklar yaşadığını ifade ederek, göçün doğru yönetilmesi durumunda nitelikli iş gücünün ekonomiye önemli katkılar sunabileceğini belirtti. Kayan, “Göç, doğru yönetildiğinde bir tehdit değil, fırsat olabilir. Türkiye’deki işverenlerin yüzde 75’i yerli iş gücü bulma konusunda güçlük çekiyor ve göçmen iş gücünden yararlanma noktasında destek talep ediyor” dedi.

Yayınlanma Tarihi : Google News
“İşverenlerin Yüzde 75’i Yerlİ İş Gücü Bulma Zorluğu Yaşıyor”

Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) Mersin Şube Başkanı Mehmet Sait Kayan, katıldığı bir televizyon programında Mersin’deki göç olgusu ve göçün doğru yönetilmesi gerektiği üzerine önemli açıklamalarda bulundu. Kayan, göç olayının yalnızca bir sorun ya da tehdit olarak değil, aynı zamanda doğru yönetildiğinde önemli bir fırsat olarak değerlendirilmesi gerektiğini belirtti. Kayan, göçün iş dünyası, kurum ve kuruluşların gündeminde olması gerektiğine dikkat çekerek, “Göçün bir tehdit değil, doğru yönetildiğinde bir fırsat olduğunu düşünüyoruz. Göçün yalnızca bir yer değiştirme değil, aynı zamanda bir umut ve hayatta kalma mücadelesi olduğunu düşünüyoruz. Göçmenler geride bıraktıkları vatanları, kaybolan kimlikleri ve parçalanan aileleriyle bir trajedinin parçası haline gelirken, göç, tüm insanlık için ortak bir sınav olarak tanımlıyoruz” dedi.

 

“GÖÇ BİR TEHDİT DEĞİL, DOĞRU YÖNETİLDİĞİNDE BİR FIRSAT OLABİLİR”

MÜSİAD’ın Kasım ayında yayımladığı “Göçü Anlamak ve Yönetmek” başlıklı rapora dikkat çeken Kayan, bu rapora herkesin MÜSİAD’ın internet sitesinden ulaşabileceğini ifade etti. Avrupa’nın tarım, sanayi ve ticarette göç politikaları sayesinde büyüdüğünü belirten Kayan, Türkiye’nin de yerel ve uluslararası anlamda kabul gören bir göç politikasına ihtiyaç duyduğunu söyledi.

“NİTELİKLİ İŞ GÜCÜNE İHTİYACIMIZ VAR”

Türkiye genelinde ekonomik katkı ve iş gücü potansiyeli üzerine yapılan araştırmalardaki verileri paylaşan Başkan Kayan, “Türkiye’deki işverenlerin yüzde 75’inin yerli iş gücü bulma zorluğu yaşadığı ve göçmen iş gücünden yararlanma konusunda destek bekledikleri belirtiliyor. Bu bağlamda, geçici koruma altındaki göçmenlerin çalışma izinlerinin kolaylaştırılması ve mesleki eğitim programlarının devreye alınması gerekmektedir. Göçün toplumsal ve ekonomik açıdan büyük bir potansiyel barındırdığını ve bunun hayata geçirilmesinin entegre politikalar ve toplumun tüm kesimlerinin iş birliği ile mümkün olacağına inanıyoruz. Bu kapsamda, Türkiye’nin göç yönetiminde bütüncül bir anlayışa ihtiyacı olduğu ve hem ulusal hem de uluslararası düzeyde örnek olabilecek bir model geliştirilmesi gerektiğini düşünüyoruz” diye konuştu.

 

HEDEF, GÖÇMENLERİN EKONOMİYE KATKILARINI ARTIRMAK

Suriyelilerin ülkelerine dönüşünün Türkiye için yeni fırsatlar doğuracağını dile getiren Kayan, MÜSİAD’ın geçtiğimiz ay Gaziantep’te düzenlediği Türkiye-Suriye İş Zirvesi hakkında da bilgi verdi. Zirvede yaklaşık 700 Suriyeli ve 1000 Türk iş insanının buluştuğunu aktaran Kayan, bu bağlamda göçmenlerin ekonomiye katkılarını artırmayı, toplumsal uyumu güçlendirmeyi ve uluslararası iş birliğini derinleştirmeyi hedeflediklerini vurguladı.

reklam